Web Analytics Made Easy - Statcounter

رئیس دانشگاه تهران گفت: حتی اگر نخبه‌ای را به صورت واقعی هم انتخاب کنیم یا در المپیاد‌ها شناسایی نمائیم، ولی وقتی نمی‌توانیم از آن‌ها مراقبت و نخبه‌داری کنیم، در واقع آن‌ها را در دسترس کسانی قرار می‌دهیم که به منابع انسانی سرآمد کشور ما طمع دارند.

به گزارش گروه دانشگاه خبرگزاری دانشجو، به نقل از دانشگاه تهران، سید محمد مقیمی رئیس دانشگاه تهران در آئین اختتامیه هفتمین جشنواره اندیشمندان و دانشمندان جوان که در تالار علامه امینی دانشگاه تهران برگزار شد، در آسیب‌شناسی فرآیند شناسایی نخبه و نخبه‌پروری در کشور، گفت: وقتی صحبت از نخبگی و نخبه‌پروری می‌کنیم با مفاهیم مختلفی مواجه می‌شویم.

بیشتر بخوانید: اخباری که در وبسایت منتشر نمی‌شوند!

ما باید در فرآیند نخبه‌سالاری، بحث نخبه‌شناسی، نخبه‌یابی، نخبه‌پروری و نخبه‌داری را در قالب یک زنجیره به هم پیوسته، از یکدیگر تفکیک کنیم. البته در برخی از این زمینه‌ها توفیقاتی داشته‌ایم، ولی نتوانسته‌ایم زنجیره نخبه‌سالاری را تکمیل کنیم.

رئیس دانشگاه تهران درباره نخبه‌شناسی گفت: شاخص‌هایی برای تعیین نخبه در کشور داریم و بنیاد ملی نخبگان و معاونت علمی و فناوری ریاست جمهوری نیز اهدافی را در این حوزه دنبال می‌کنند و توفیقات زیادی هم داشته‌اند. ولی در صورتی که شاخص‌های شناسایی نخبه را بررسی کنیم، متوجه خواهیم شد که در این زمینه آسیب‌های جدی داریم و عمدتاً مبنای نخبه‌شناسی ما معطوف به مقاله‌محوری بوده است.

مقیمی افزود: ماده ۴ اساسنامه بنیاد ملی نخبگان، تعریف جامعی از نخبگی ارائه می‌کند که "نخبه به فرد برجسته و کارآمدی اطلاق می‌شود که اثرگذاری وی در تولید و گسترش علم و هنر و فناوری و فرهنگ‌سازی و مدیریت کشور محسوس باشد و هوش، خلاقیت، کارآفرینی و نبوغ فکری وی در راستای تولید و گسترش دانش و نوآوری موجب سرعت بخشیدن به رشد و توسعه علمی و اعتلای جامعه انسانی کشور گردد. " با این حال، وقتی شاخصه‌های مندرج در این اساسنامه و عملکرد بنیاد نخبگان را مرور می‌کنیم، مشاهده می‌کنیم که بخش‌های کیفی و مباحث کارآفرینی و اثرگذاری مغفول واقع می‌شوند و عمدتاً بر روی مبنا‌های کمی و مقاله‌محوری تاکید شده است. این یک آسیب جدی در فرآیند نخبه‌شناسی است.

استاد دانشکدگان مدیریت دانشگاه تهران با اظهار اینکه جشنواره اندیشمندان و دانشمندان جوان تا حدود زیادی توانسته است انحراف در نخبه‌شناسی را جبران کند، بیان داشت: در این جشنواره معیار‌هایی همچون ایده‌های جدید، ایده‌های منجر به کسب‌وکار و فعالیت‌های منتهی به کارآفرینی و نوآوری دانشمندان و اندیشمندان جوان به عنوان معیار‌های انتخاب کارگروه علمی مورد توجه قرار گرفته است. این اتفاق خیلی خوبی است که این جشنواره را از فرآیند‌های کاری که در بنیاد ملی نخبگان انجام می‌شود، متمایز می‌کند و یک گام متکامل‌تر است.

مقیمی درباره حلقه دوم زنجیره نخبگی مبتنی بر نخبه‌یابی نیز گفت: در کشورمان نخبگان بسیار زیادی در حوزه‌های مختلف داریم. ما در گام اول نخبه‌ها را شناسایی و معرفی می‌کنیم، اما در ادامه آن، در زمینه نخبه‌پروری و ارتقای آن‌ها اقدامات مؤثری صورت نمی‌گیرد که این امر منجر به دسترسی بهتر کشور‌های دیگر و زمینه‌سازی برای مهاجرت آن‌ها می‌شود، در حالی که بایستی نخبه‌پروری و آماده‌سازی آن‌ها برای حل مسائل صورت بگیرد و از طریق نخبه‌داری اقدام به مراقبت و صیانت از نخبگان نمائیم. می‌توان گفت که در نخبه‌داری بسیار ناموفق بوده‌ایم و نتوانسته‌ایم از نخبگان به اندازه کافی مراقبت کنیم و فرصت‌های شغلی و کسب‌وکار و تجهیزات آزمایشگاهی لازم و منابع مالی کافی را برای آن‌ها فراهم نمائیم.

مؤسس و رئیس کرسی کارآفرینی یونسکو در جمهوری اسلامی ایران، تصریح کرد: فکر می‌کنم گاهی اوقات به اسم نخبه‌پروری، نخبه‌کشی می‌کنیم. یعنی وقتی تمرکزمان را بر روی شاخصه‌های کمی و مقاله‌ای قرار دهیم، در واقع خیلی از نخبگان واقعی را از دایره انتخاب‌مان خارج می‌کنیم. این یک آسیب مهمی است که باید به آن توجه شود و به فعالیت‌های کارآفرینانه نخبه بیشتر توجه شود.

 مقیمی افزود: حتی اگر نخبه‌ای را به صورت واقعی هم انتخاب کنیم یا در المپیاد‌ها شناسایی نمائیم، ولی وقتی نمی‌توانیم از آن‌ها مراقبت و نخبه‌داری کنیم، در واقع آن‌ها را در دسترس کسانی قرار می‌دهیم که به منابع انسانی سرآمد کشور ما طمع دارند؛ هر چند اعتقاد داریم محیط علم و فناوری در دنیا یک محیط مشترک است. اگر یک نخبه ایرانی در دورترین نقطه دنیا هم حضور داشته باشد به جامعه بشریت خدمت می‌کند و این را فرهنگ ملی و اسلامی ما نیز تأیید می‌نماید؛ ولی به هر حال مسائل و مشکلاتی داریم که خاص کشور خودمان است که نخبگان کشور باید آن‌ها را حل کنند. قاعدتاً در این زمینه چراغی که به خانه روا است به همسایه حرام است.


رئیس دانشگاه تهران از جشنواره اندیشمندان و دانشمندان جوان به عنوان یک حرکت بسیار ارزشمند و ماندگار نام برد که با همت و حمایت بنیاد علم و فناوری جمیلی، بنیاد حامیان دانشگاه تهران و با همراهی اساتید دانشکدگان علوم دانشگاه تهران در فرآیند علمی و محتوایی به مرور زمان به مرحله تکاملی خود رسیده است.

وی با اشاره به اینکه این جشنواره در حوزه علوم پایه فعال است، اظهار داشت: رشته‌های حوزه علوم پایه در عین حالی که نقش کلیدی در توسعه علم بویژه در حوزه‌های فنی و مهندسی و کشاورزی و حتی حوزه‌های علوم اجتماعی و رفتاری و علوم انسانی دارند، ولی متأسفانه به اندازه لازم و آنچه که درخور شأن و جایگاه علوم پایه است به آن‌ها توجه لازم نشده است. یکی از علت‌هایی که در این بخش دچار خلأ هستیم و کاستی‌هایی داریم، عمدتاً به این موضوع برمی‌گردد که رشته‌های علوم پایه معمولاً در زمینه اشتغال مستقیم فارغ‌التحصیلانش با چالش‌های جدی در کشور مواجه هستند چراکه اگر فارغ‌التحصیلان حوزه علوم پایه بخواهند مشغول به کار شوند باید بستر‌های آزمایشگاهی و تحقیقاتی لازم فراهم شود، اما متأسفانه در این زمینه در محیط دانشگاه و محیط علم و فناوری کشور کمبود داریم.

مقیمی افزود: تلاش‌هایی که در قالب این جشنواره که تنها جشنواره حوزه علوم پایه کشور است، انجام می‌شود، دارد یک روح تازه‌ای را در کالبد حوزه علوم پایه می‌دمد. گستره این جشنواره ملی شده است و دیگر منحصر به دانشگاه تهران نیست. تلاش شده است نخبگان در حوزه علوم پایه معرفی و دیده شوند و بعد از جشنواره هم مورد حمایت قرار گیرند.

رئیس دانشگاه تهران اظهار داشت: علیرغم اینکه علوم پایه آبشخور خیلی از رشته‌های دیگر است، اما علوم پایه در کشور مظلوم واقع شده و مهجور مانده است و علیرغم اینکه رشته مادر و پایه برای خیلی از رشته‌های دیگر محسوب می‌شوند و از آن بهره‌مند می‌شوند، ولی به دلایل مختلفی نسبت به این حوزه کم‌توجهی شده است. بنیاد علم و فناوری جمیلی در جشنواره اندیشمندان و دانشمندان جوان تلاش می‌کند تا بتواند علوم پایه را از مهجوریت و مظلومیت خارج کند.

مقیمی در بخش دیگر سخنانش بر تمرکز بیشتر بنیاد‌ها و نهاد‌های خیریه و خیرین نیک‌اندیش به فعالیت‌های علمی و محتوایی تاکید کرد و گفت: هر چند فعالیت خیرین در حوزه‌های عمرانی، زیربنایی و ساختاری بسیار ارزشمند است، ولی کمتر شاهد بوده‌ایم که رویکرد‌های ایشان به سمت مباحث محتوایی در راستای فرهنگ‌سازی و تقویت جایگاه علمی برود. این در حالیست که در رویداد‌هایی نظیر اعطای «نشان عالی دانش» و جشنواره اندیشمندان و دانشمندان جوان، به نوعی هدایت جهت‌گیری کار‌های خیرین از امور عمرانی به علمی و محتوایی صورت گرفته است.

منبع: خبرگزاری دانشجو

کلیدواژه: مقیمی دانشگاه تهران جشنواره اندیشمندان و دانشمندان جوان رئیس دانشگاه تهران حوزه علوم پایه علم و فناوری نخبه شناسی نخبه پروری نخبه داری

درخواست حذف خبر:

«خبربان» یک خبرخوان هوشمند و خودکار است و این خبر را به‌طور اتوماتیک از وبسایت snn.ir دریافت کرده‌است، لذا منبع این خبر، وبسایت «خبرگزاری دانشجو» بوده و سایت «خبربان» مسئولیتی در قبال محتوای آن ندارد. چنانچه درخواست حذف این خبر را دارید، کد ۳۹۲۷۹۶۲۲ را به همراه موضوع به شماره ۱۰۰۰۱۵۷۰ پیامک فرمایید. لطفاً در صورتی‌که در مورد این خبر، نظر یا سئوالی دارید، با منبع خبر (اینجا) ارتباط برقرار نمایید.

با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت «خبربان» مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.

خبر بعدی:

لغو محدودیت اعطای پایه‌های تشویقی اعضای هیات علمی

به گزارش گروه دانشگاه ایسکانیوز، محمد علی زلفی گل در صفحه شخصی خود در فضای مجازی با انتشار نامه مدیرعامل صندوق بازنشستگی کشوری درخصوص اعمال پایه‌های تشویقی اعضای هیأت علمی با انتشار نامه مذکور اعلام کرد: یک اتفاق مبارک و مؤثر برای وزارت علوم تحقیقات و فناوری (عتف) بخشی ازجورچین (پازل) انگیزشی دوره جدید مدیریت وزارت (عتف).

بیشتر بخوانید: بخشنامه سازمان سنجش ابطال شد/ نقل و انتقال فرزندان اعضای هیأت علمی غیرقانونی است

متن نامه به شرح زیر است:

مهدی مسکنی مدیرعامل صندوق بازنشستگی کشوری در نامه‌ای به محمد علی زلفی گل وزیر علوم تحقیقات و فناوری اعلام کرد: بازگشت به نامه شماره ۳۶۸۳۵۲/ و مورخ ۵ فروردین ۱۴۰۳ در خصوص پایه‌های تشویقی اعضای هیأت علمی به استحضار می‌رساند:

با توجه به ماده (۷) تصویب نامه شماره ۱۶۰۷۱۶/ ت ۶۰۰۲۹ ه مورخ ۲ آذر ۱۴۰۱ هیأت وزیران، دستورالعمل اعطای پایه‌های تشویقی تا (۶۰ پایه) ازسوی آن وزارت خانه ابلاغ‌شده برای تمامی اعضای هیأت علمی که از طریق مراکز جذب وزارت‌خانه مربوطه به‌کار گرفته شده یا می‌شوند از سال هزار و چهارصد و ۲ قابلیت اجرایی یافته است.

بنابراین محدودیت اعطای پایه‌های تشویقی تا (۷) پایه موضوع ماده پنجاه و سه آئین‌نامه استخدامی اعضای هیأت علمی از تاریخ اجرای ماده مذکور لغو می‌گردد.

علی‌ای‌حال چنانچه احدی از اعضای مذکور در شرف بازنشستگی هستند در صورت رعایت ضوابط کلی اعطای پایه‌های مورد بحث که دستورالعمل مزبور تشریح گردیده موضوع اعمال پایه‌های تشویقی در محاسبه حقوق بازنشستگی قابل رسیدگی و اقدام خواهد بود.

انتهای پیام/

کد خبر: 1228534 برچسب‌ها وزیر علوم، تحقیقات و فناوری

دیگر خبرها

  • در کشورهای پیشرفته نخبه ترین افراد وارد رشته علوم انسانی می‌شوند
  • مدارک تحصیلی مورد پذیرش در آزمون دکتری علوم پزشکی ۱۴۰۳ اعلام شد
  • نقشه فرهنگی کشور درحال بازنویسی است
  • جایزه ملی محیط زیست برای دانشجوی دانشگاه صنعتی بهبهان
  • برخی جو سازی‌ها در زمینه اخراج استادان صحت ندارد
  • دانشگاه علوم پزشکی مشهد، میزبان جشنواره شهید مطهری
  • نهاد کتابخانه‌های عمومی زمینه‌ساز ترویج فرهنگ کتاب و کتابخوانی
  • لغو محدودیت اعطای پایه‌های تشویقی اعضای هیات علمی
  • مخبردزفولی: استقرار اقتصاد دانش پایه شرط مهم تحقق مرجعیت علمی است
  • افزایش جایزه جشنواره البرز به برگزیدگان / ۱۰ میلیارد برای ۶۲ نخبه علمی + فیلم